منذ 13 سنة
بعد فشل المفاوضات مراراً وتكراراً وتحفظ كل من الوزارة السعودية والدول الأخرى وخاصة الفلبينية على شروطها في عقود الإستقدام الخاصة بالعمالة الفلبينية، توصلت أخيراً وزارتي العمل السعودية ونظريتها الفلبينية لمذكرة تفاهم تم توقيعها بين الدولتين حول العمالة المستقدمة من الفلبين تمنح العاملة إجازة سنوية لمدة 30 يوم مدفوعة الأجر وذلك بعد قضاء العامل أو العاملة سنتين مع كفيليه وعلى الكفيل أن يتحمل نفقات تذكرة الطائرة لقضاء الإجازة في وطنه، بالإضافة لإجازة أسبوعية “يوم واحد” مدفوع الأجر أيضاً، وشمل الإتفاق أن لا يقل الراتب عن 800 ريال ولا يزيد عن 1500 ريال، على أن يتم الإتفاق على الراتب فيما بين العامل والكفيل. ويتم إيداع الراتب في حساب بنكي يفتحه الكفيل للعامل أو العاملة وذلك ما أكده خطاب العنزي المتحدث الرسمي لوزارة العمل. وأضاف العنزي أنه تم توزيع عدة نسخ للعديد من مكاتب الإستقدام حول هذا العقد الذي تم التوصل إليه، ونفى ما أُشيع وتردد من أخبار غير صحيحة ومغلوطة في وسائل الإعلام حول تحفظ الوزارة على العقد.
منذ سنة واحدة