منذ 8 سنوات
مزمز 2
قالت مصادر إن التقرير الذي رفعته الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد “نزاهة” للمقام السامي حول مخالفة 10 وزارات لنظام استقطاب الكفاءات، تضمن 7 مخالفات وقعت فيها هذه الوزارات، ومن بينها استقطاب كوادر برواتب بلغت 100 ألف ريال.
وأبانت المصادر أن المخالفات السبع تضمنت تجاهل الوزارات التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية أو التقيد بالمعايير والضوابط في استقطاب الكوادر، وتجاوز السقف الأعلى للرواتب المسموح به للاستقطاب، مبينة وفقاً لصحيفة “مكة” أن رواتب بعض المستقطبين لا تتناسب مع خبراتهم وتخصصاتهم.
وأضافت أن المخالفات تشمل عدم تحديد مدة التعاقد في بعض العقود، وتجاوز بعضها مدة عام، وتجاهل نظام المفاضلة بين المتقدمين للتعاقد، إلى جانب التعاقد مع مستقطبين بأكثر من عقد.
هذا الظلم بأم عينه ، كيف يتم التعاقد معهم بالمبالغ الخيالية عكس الموظف الحكومي اللذان يعملان في مكتب واحد بنفس المهام ، تجد المتعاقد يستلم ثلاثين الف بينما الموظف الحكومي الأكثر ولاء للجهة الحكومية يستلم أربعة الألف وخمس مئة ريال ، هكذا استطاع اصحاب النفوذ والسلطة في الجهات الحكومية من توظيف ابناءهم ومن تربطهم القرابة او المصالح الاجتماعية ، وهذا يشكل عبء على الدولة من ناحيتين الاولى : استنزاف ميزانية الجهة والهدر بغير وجه حق . والناحية الثانية : تكوين العداوة بين الموظف الرسمي والمتعاقد مما ينتج عنه إخلال الموظف العام بمهامه نتيجة الضرر الواقع .
واسطة يا حبيبي واسطة والضمير في اجازة مفتوحة وفساد منتشر وخصوصا بالإدارات العليا وإذا كان رب البيت للدف ضاربا حتما ستكون شيمة أهل البيت الرقص ???