أبلغ مصدر مسؤول في صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”؛ بأن الموظفين السعوديين في منشآت القطاع الخاص المستحقين لبرنامج “مكافأة جدية العمل” الذي أطلق الأسبوع الماضي، ويدخل حيز التنفيذ مطلع الشهر المقبل، يجب ألا يكون قد مر على تسجيلهم 30 يوماً في التأمينات الاجتماعية.
ما هو البرنامج؟
هو برنامج أطلقه صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” لتحفيز الباحثين عن عمل من المسجلين في برنامج “حافز” على الالتحاق بالوظائف والاستمرار فيها.
من هم المستفيدون من البرنامج؟
- المستفيدون من برنامج “حافز البحث عن عمل” الذين لم يستنفدوا دفعات الإعانة.
- المستفيدون من برنامج “حافز صعوبة الحصول على عمل” الذين لم يستفيدوا من “حافز البحث عن عمل”.
- المستفيدون من برنامج “حافز صعوبة الحصول على عمل” الذين استنفدوا دفعات “حافز البحث عن عمل”.
- غير المؤهلين للاستفادة من “حافز البحث عن عمل” أو “حافز صعوبة البحث عن عمل” ممن يستوفون شروط دعم التوظيف.
كيف يمكن التسجيل في البرنامج؟
- بعد الحصول على وظيفة والتسجيل في التأمينات الاجتماعية.
- من خلال الرابط الموجود في الصفحة الرئيسية للمكافأة عبر موقع طاقات أون لاين.
- يتم التسجيل إلكترونيا بشكل كامل.
ما هي قيمة المكافأة؟
تصل إلى 24 ألف ريال، وتعتمد على:
- الرصيد المتبقي من الإعانات المالية للباحثين عن العمل.
- المدة التي انقضت عن جهة التوظيف نفسها.
- راتب الوظيفة.
- المسار أو الشريحة التي ينتمي إليها المستفيد.
كيف يتم حساب قيمة المكافأة؟
يمكن معرفة قيمة المكافأة من خلال الحاسبة الإلكترونية المتوفرة على موقع “طاقات”.
ما هي شروط الاستمرار في الحصول على المكافأة؟
- الاستمرار في العمل في أول وظيفة لمدة تصل إلى 24 شهراً.
- عدم تغيير الوظيفة الأولى قبل مرور ثلاثة أشهر.
- عدم إنشاء نشاط تجاري باسم المستفيد.
- عدم تغيير مهنة المستفيد إلى طالب بدوام كامل في الأحوال المدنية.
- عدم السفر خارج السعودية أكثر من ستة أشهر.
ما هي الحالات التي تتوقف فيها دفعات المكافأة؟
- استنفاد المستفيد الحد الأقصى للمكافأة.
- انتفاء أحد شروط الأهلية للمستفيد.
- تغيير الوظيفة الأولى بعد تسلم أول دفعة.
- تغيير الوظيفة الأولى قبل مرور ثلاثة أشهر.
- تغيير الوظيفة للمرة الثانية.
عمر ابو بكر 
