منذ 5 أشهر
في إرشادات قيّمة لمن يخوضون مقابلات العمل، كشفت مستشارة الموارد البشرية نوف السفياني عن الإجابة المثالية عند سؤالهم عن الراتب المتوقع.
وقالت السفياني خلال حديثها عبر قناة السعودية: “بعض المرات تكون التوقعات غير منطقية، مثل أن يكون لدى المتقدم خبرة سنتين فقط ويطلب راتبًا شبه إداري”. وأضافت أنه “حتى لو وافقت المنظومة على ذلك، فإن مخرجات ومعطيات المتقدم لن تغطي التكلفة، وعند المقارنة مع مخرجات من يتقاضون رواتب مناسبة لخبراتهم الأكبر وإنتاجيتهم الأعلى، سيظهر الفرق”.
وأوضحت السفياني أن “الإجابة المثالية هي أن يكون الراتب المتوقع متناسبًا مع الوظيفة المُقدَّم عليها، وحسب السلم التجاري للمنظومة الخاصة بالشركة”.
وعن السؤال الشائع “وين تشوف نفسك بعد 5 سنوات”، نصحت السفياني بالحديث عن الطموح الشخصي وأين ترى نفسها في المستقبل، مشيرة إلى أن بعض المديرين لا يرحبون بإجابات تشير إلى الرغبة في تبوء مناصبهم.