هل تؤثر الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة على الرواتب والمكافآت؟.. العمري يُجيب ويحسم الجدل

علق الكاتب الاقتصادي عبدالحميد العمري على التأثير المحتمل لقواعد الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة على سلالم الرواتب الوظيفية وتحديد البدلات والمكافآت للعاملين.
وعندما سئل عما إذا كان سيؤثر ذلك سلبًا على رواتب وبدلات الموظفين، أجاب عبر حسابه في تويتر بأن القواعد لن تؤثر سلبًا على أجر العامل المشمول بها، وأنه لن يحدث تقليل في الأجر الإجمالي (والمقصود به الأجر الأساسي بالإضافة إلى بدلي السكن والنقل فقط) خلال مدة سريان عقده لدى الجهاز.

وأضاف أنه تم وضع خطة لتسكين الموظفين المشمولين بتلك القواعد على اللائحة الإدارية الجديدة وأنظمة التعويضات، وذلك لتعديل الاختلافات بين أوضاعهم الحالية واللائحة الإدارية الجديدة.

#هام
من الأسئلة المرتبطة بإعلان قواعد الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة!!

هل سيتم تطبيق القواعد على موظفي الخدمة المدنية أو الخدمة العسكرية؟

الإجابة: لا تنطبق هذه القواعد على الموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية، ولا على المشمولين بنظام الخدمة العسكرية، ولا… https://t.co/wk3HvKrVlO

— 🇸🇦 عبدالحميد العمري (@AbAmri) June 2, 2023