العمل تقر ضوابط عمل المرافقين للعمالة الوافدة

كشفت وزارة العمل السعودية عن عدد من التنظيمات الجديدة التي تنظم عمل المرافقين للعمالة الوافدة، وذلك بالتزامن مع تمديد المهلة المقررة لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة.

وتسمح التنظيمات الجديدة للمرافقين بالعمل في المملكة، ولكن بشروط معينة، منها:

• أن يكون المرافق قد بلغ سن الثامنة عشرة.
• أن يكون قد مضى عليه سنة فأكثر بصفته مرافقاً لعامل وافد داخل المملكة.
• أن ينقل خدماته إلى المنشأة التي يرغب العمل بها.

كما تشترط التنظيمات على المنشأة الراغبة في تشغيل المرافقين الحصول على موافقة العامل الوافد على عمل مرافقه، وأن تكون مستحقة للاستقدام وفقاً لضوابط برنامج نطاقات.
وبالنسبة لتوظيف المرافقين في بعض القطاعات، فيشترط الحصول على شهادات التأييد والموافقة من الجهات ذات العلاقة، وذلك كما يلي:

• بالنسبة لعمل المرافق في الوظائف التعليمية، يجب أن تحصل المنشأة التعليمية على تأييد من وزارة التعليم العالي أو وزارة التربية والتعليم بعدد ونوع الوظائف المراد شغلها، وترخيص من الوزارة المعنية على صلاحية المرافق لمزاولة المهنة.
• بالنسبة لعمل المرافق في الوظائف الصحية، يجب أن تحصل المنشأة الصحية على تأييد من وزارة الصحة بعدد ونوع الوظائف المراد شغلها، وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية على صلاحية المرافق لمزاولة المهنة.
• بالنسبة لعمل المرافق في الوظائف الهندسية، يجب أن تحصل المنشأة على شهادة من الهيئة السعودية للمهندسين بصلاحية المرافق لمزاولة المهنة.

وتوضح التنظيمات الجديدة بعض الحالات التي قد تواجه المرافقين، ومنها:

• في حال انتهاء عقد عمل المرافق بنهاية مدته أو إنهاء العقد من قبل صاحب العمل، فلا يحق لصاحب العمل التأشير للعامل بالخروج النهائي، ويحق للعامل العودة على سجل العامل الوافد الأساسي وفقاً لشروط وتعليمات المرافقين ما دام عقد عمل الوافد الأساسي قائماً، أو أن ينقل خدماته لصاحب عمل جديد دون موافقة صاحب العمل.
• في حال انتهاء عقد عمل من كان مرافقاً من قبل العامل، فلا يحق لصاحب العمل التأشير للعامل بالخروج النهائي، ويحق للعامل العودة على سجل العامل الوافد الأساسي وفقاً لشروط وتعليمات المرافقين ما دام عقد عمل الوافد الأساسي قائماً.
• في حال انتهاء عقد عمل العامل الوافد الأساسي قبل انتهاء عقد عمل من كان مرافقاً له، يحق للعامل الوافد الأساسي البقاء على سجل من كان مرافقاً له حتى تنتهي مدة رخصة عمل من كان مرافقاً.

وأكدت الوزارة أن أحكام التنظيمات الجديدة لا تسري على أبناء الوافدين ممن بلغوا الثامنة عشرة من العمر، والمشمولين بأحكام المادة (42) من نظام الإقامة.