آخر التعديلات المتعلقة بتعديلات رسوم المرافقين والتابعين للعامل الوافد

تنظم وزارة الداخلية بالتعاون مع جهات عديدة في المملكة عملية دخول الوافدين ومرافقيهم من التابعين وغيرهم، وفي هذا المقال سنتحدث عن مسألة رسوم المرافقين وما يتعلق بها من أمور مهمة.

الفئات التي يشملها قرار الرسوم

استنادا إلى القرارات والتعديلات التي جرت مؤخرا في أروقة دائرة الجوازات من جانب، والموارد البشرية من جانب آخر، فإنه تقرر اعتبار المرافقين والتابعين من الدرجات الآتية فئات ينطق عليها دفع المقابل المالي الخاص بهم، وهذه الفئات هي:

• زوجة الوافد وبناته، وأولاده الذكور الذين يقلون عن سن 18 عاما، حيث يتم اعتبارهم من فئة المرافقين.
• أبناء الوافد الذكور فوق سن 18 سنة، وكذلك زوجات الوافد حتى الرابعة بالإضافة إلى والد ووالدة الزوجين، وأي عامل من العمالة المنزلية بالإضافة إلى الأشخاص الذين دخلوا البلاد تحت كفالة ولي الأمر.

كم رسوم المرافقين العمال

وفقا لما تم نشره في الدليل الخاص بالمقابل المالي، فإنه يتم دفع رسوم عن كل مرافق على حدة بصورة سنوية وعلى نظام الدفع المسبق، أو المقدم بداية كل سنة.

أما عن تلك الرسوم، فإنها مرتبطة بحد كبير بالمدة الخاصة بالإقامة، حيث إنه وفقا للتعديلات المؤخرة صار بالإمكان إصدار الإقامة أو تجديدها بصورة ربع سنوية، أو نصف سنوية، وكذلك ثلاثة أرباع سنوية أي تسعة أشهر، حيث كان في السابق يجري التجديد كل سنة مرة فقط، ويظهر في الجدول الآتي الرسوم الخاصة بالمرافقين العمال:

فترة تجديد الإقامة 

يمكن البدء في إجراءات تجديد الإقامة بناء على المدة وطبيعة العمل، حيث أكدت المصادر أن التجديد يكون بصورة ربع سنوية أي كل ثلاثة أشهر بحد أدنى لكل الوظائف والأعمال، باستثناء وظيفة العمالة المنزلية وما يدخل في حكمها، من: الرعاية المنزلية، الحضانة وغيرها.

كذلك الحال فإنه يوجد العديد من الفترات المسموح التمديد بها، مثل: التمديد لستة أشهر أو ما يعرف بنصف سنوي، وكذلك التمديد بصورة سنة إلا ربع.

متى يتم تخفيض الرسوم عن المرافقين؟

في العادة تسري رسوم المرافقين بصورة منظمة وثابتة، إلا أن التخفيض وفقا للمصادر الرسمية خاص بالمنشآت الصناعية الصغيرة التي تستوعب عدد عمال لا يزيد على تسعة أشخاص، وذلك ضمن شروط معينة، منها:

• أن تكون المنشأة صغيرة الحجم من 2-9 أشخاص.
• ضرورة تسجيل مالك المنشأة في التأمينات العامة.

الفرق بين رسوم المرافقين العمال وغيرهم

تحدثنا عن رسوم المقابل المالي للمرافقين العمال الذين يعملون في العديد من المهن والحرف والوظائف، أما فيما يتعلق عن رسوم التابعين من الفئات المذكور فإنه وفقا للقرار الذي صدر سنة 2017 سيتم التعامل معهم بصورة سنوية، حيث تم الاتفاق على البدء بسعر الرسوم بداية من 2017 على أن تكون 100 ريال مقابل كل فرد حتى شهر يونيو 2018 الذي أصبحت فيه الرسوم 200، ومع حلول يونيو 2019 صارت الرسوم 300 ريال، والأمر لم يتوقف عند هذا الحد بل وصل في 2020 إلى مبلغ 400 ريال.

هل يوجد إعفاء من الرسوم الخاصة بالمرافقين؟

لا، بالنسبة للإعفاء من رسوم المقابل المالي الخاص بالمرافقين والمتابعين، فإنه لا يوجد إعفاء بشكل نهائي من هذه الرسوم، لكن في الوقت نفسه يوجد تسهيلات تمنح للأخوة المرافقين من بعض الجنسيات، مثل: اليمنية والسورية على سبيل المثال.

أما عن مسألة وجود تخفيض على الرسوم، فإن التخفيض وفقا لما أكده الناطق باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يختص بالمنشآت الصغيرة ذات الاستيعاب العمالي في حدود تسعة عمال فأقل.

وأوضح من جانب آخر أنَّ التخفيض يهدف بصورة أساسية إلى إعطاء فرصة لتوطين المهن وسعودة القطاعات الوظيفية؛ لأن الشباب السعودي أولى من غيره.

تنبيه مهم من الداخلية

أكدت وزارة الداخلية متمثلة في قسم الجوازات أنَّ الحصول على تأشيرة خروج وعودة وهي من حق العامل الوافد يرتبط بشكل وثيق بدفع ما عليه من مستحقات ومتأخرات، حيث لا يمكن المباشرة في إجراءات الخروج والعودة أو الخروج النهائي قبل إتمام دفع رسوم المقابل المالي.

إلى هنا نكون قد أسدلنا ستار مقالنا حول موضوع رسوم المرافقين الخاصة بالتأشيرات والإقامات العمالية.