منذ 3 سنوات
أحمد حسن
أوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد آل حماد، ملابسات المقطع المتداول لسيدة تشكو من إيقاع مخالفات بحقها بسبب عدم رفع ملفات أجور الموظفين.
وقال “آل حماد” أن الوزارة حققت من المقطع المتداول لسيدة تشير إلى إيقاع مخالفات بسبب عدم الالتزام بمنصة مدد، واتضح أن المخالفة جاءت بناء على بلاغ من أحد العاملين السعوديين بسبب تأخر المنشأة في دفع أجوره لأكثر من شهر، وبعد بحث الحالة اتضح أن المنشأة لم تلتزم برفع ملف حماية الأجور منذ (9) أشهر.
ووفق أحكام النظام التي تقضي بالتزام صاحب العمل بدفع الأجور بشكل منتظم، فقد تم إيقاع مخالفة بمبلغ عشرة آلاف ريال. علماً أن المنشأة قد قدمت اعتراضًا إلكترونيًا في 5 ديسمبر 2021 وجارٍ البت فيه حسب النظام. ولا صحة لما ذكرته عن وجود غرامات غير ذلك.
وأكدت الوزارة على أهمية الالتزام بأنظمة العمل، وعدم تأخير أجور العاملين، ورفع ملف حماية الأجور في موعده المحدد، وذلك تفاديًا لإيقاع العقوبات المقررة نظامًا على المنشأة في حال عدم الالتزام.
يمكنك متابعة تصريحات السيدة التي تشتكي من مخالفة منشأتها من خلال الرابـــط.
المصدر: صحيفة عاجل
الغرامات من احل الغرامات واذا كان لا بد منها لضبط النظام فلا تزيد قيمته المخالفة عن قدر المبلغ المتأخر عن دفعه عند اسوأ الأحوال ولا يكون للمراقب نسبه من المخالفه ويكون له راتب على الجهه المختصة
يعني لو ما بلغ الموظف مادقيتوا خبر وتكتشف ان المنشأة لم ترفع ملف حياة الاجور منذ ٩ شهور…بصراحه مبدعين إبداع ما بعده ابداع