مما لا شك فيه أن المال عصب الحياة، وقد تكفلت الأنظمة والقوانين بصرف راتب للموظف، وكما هو معلوم فإن الموظفين يتفاوتون في الرتب الوظيفية، لذلك سنكون في هذا المقال مع راتب المرتبة الثامنة من الوظائف وما يترتب عليها من بدلات واستحقاقات أخرى.
يمتاز نظام سلم الرواتب الموظفين في المملكة بوجود خمس عشرة مرتبة وظيفية، وتنقسم كل مرتبة إلى عدة درجات تصل في معظمها إلى خمس عشرة درجة أيضا كما هو الحال مع المرتبة الثامنة.
يقصد بالراتب الأساسي تلك القيمة التي يستحقها الموظف لقاء تقديمه خدماته الوظيفية دون إضافات أخرى من بدل نقل، أو علاوة أو غير ذلك، ويبدأ راتب المرتبة الثامنة الأساسي من 8010 ريال ويصل إلى 13820 ريال، وفي هذا الجدول سنوضح تفصيل ذلك.
الدرجة | الراتب الأساسي بالريال |
الأولى | 8010 |
الثانية | 8425 |
الثالثة | 8840 |
الرابعة | 9255 |
الخامسة | 9670 |
السادسة | 10085 |
السابعة | 10500 |
الثامنة | 10915 |
التاسعة | 11330 |
العاشرة | 11745 |
الحادية عشرة | 12160 |
الثانية عشرة | 12575 |
الثالثة عشرة | 12990 |
الرابعة عشرة | 13405 |
الخامسة عشرة | 13820 |
تبلغ قيمة العلاوة السنوية للمرتبة الثامنة بمختلف درجاتها الوظيفية 415 ريال، وتصرف هذه العلاوة بشكل دوري كل سنة وتضاف على الراتب الأساسي.
تعتبر البدلات من الأمور الإضافية على الراتب الأساسي، وترتبط بوجود سبب قانوني يسمح بإضافتها، وتصرف البدلات كل شهر بالإضافة إلى راتب الموظف وتخفض بنسبة انخفاض الراتب ويوقف صرفها إذا أوقف الراتب، ولا تصرف البدلات عند التعويض عن الإجازة أو في حالة الابتعاث.
من خلال الرابط المرفق أدناه يمكنك إدخال المعلومات الخاصة بالمرتبة الوظيفية الخاصة بك ثم الاستعلام عن تفاصيل راتبك، تحميل تطبيق من هنا، أو الحاسبة من هنا
بإمكان الموظف الدخول إلى موقع وزارة المالية، والاستعلام عن تفاصيل راتبه وما يصرف له من بدلات وعلاوات، وذلك عبر الضغط على الرابط الآتي.
كما يمكن تحميل تطبيق بوابة وزارة المالية الخاص بالهواتف المحمولة:
وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية حديثنا عن راتب المرتبة الثامنة وما يتعلق بها من حقوق للعاملين في درجاتها.