غرامات ساهر تربك جهات حكومية

436x328_96398_249248

عطلت 121 مخالفة مرورية رصدت بطريقة نظام الرصد الآلي “ساهر” على مركبات أمانة منطقة المدينة المنورة، معاملات تجديد استمارات المركبات وإجراء نقل ملكيات السيارات المباعة في المزاد، لامتناع الموظفين عن سدادها رغم محاولة الأمانة إيجاد حلول لإجبار الموظفين على السداد.
وكما ورد فى صحيفة الوطن توصلت إدارة الموارد البشرية في أمانة المنطقة لأحد الحلول بتقسيط مبلغ المخالفة على الموظف متى ما رغب، أو الاضطرار إلى بعض الإجراءات، منها منع الموظفين من الإجازات والترقية، وعدم التكليف بدوام خارج الوقت الرسمي، والمنع من المشاركة بخطة الحج، إضافة إلى عدم الموافقة على الندب أو النقل، ومنع تسليم الموظف مركبة الأمانة.
واقترحت إدارات وأقسام أمانة منطقة المدينة عدة حلول لإجبار الموظفين على سداد تلك المخالفات بعد عدة محاولات وخطابات من إدارات الأقسام المعنية للموظفين، وتضمنت خمسة قرارات اقترحتها الشؤون الإدارية والمالية بأمانة المنطقة لإجبار الموظفين على السداد كان منها “إيقاف تسجيل كافة أنواع الإجازات الخاصة بالموظفين المسجلة عليهم مخالفات مرورية، تعميد إدارة الموارد البشرية بإيقاف الإجراءات الخاصة بترقية الموظفين المسجلة عليهم مخالفات مرورية لينعكس على ما صدر منهم من عدم التعاون والالتزام بالأنظمة على درجات تقييمهم السنوي، تعميد إدارة التطوير الإداري بعدم السماح للموظفين بالالتحاق بأي دورة تدريبية، التعميم على كافة الإدارات بالأمانة بعدم تكليف الموظفين بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي، والمشاركة بخطة الحج، علاوة على عدم الموافقة على الإجراءات الخاصة بالنقل أو الندب، تعميد أقسام الحركة بكافة فروع الأمانة بعدم تسليم سيارة لأي موظف عليه مخالفات مرورية”.
في حين رأت إدارة الموارد البشرية حيال النقاط التي وضعها قسم الشؤون الإدارية المتضمنة إلزام الموظفين بالسداد، مخالفة ولا تستند إلى إجراء نظامي، مما يضع الأمانة في حرج أمام الجهات الأخرى، فيما تمنع بعض القرارات خروج الموظفين لأداء أعمالهم المكلفة لهم، ولكن يمكن أن يضاف قرار عدم إخلاء الطرف للموظف من يريد النقل أو التقاعد أو الاستقالة إلا بسداد المخالفات.

 للإشتراك في واتساب مزمز، ارسل كلمة "إشتراك" إلى الرقم 00966544160917
 للإشتراك في قناة مزمز على تيليقرام، اضغط هنـا