delete-me

الموارد البشرية: شرطان للاستفادة من قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

منذ شهرين

الموارد البشرية: شرطان للاستفادة من قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، شرطان للاستفادة من قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي، موضحة أنه يجب أن يكون مالك المنشأة مسجلاً في التأمينات ومتفرغًا للعمل بها.

وقالت الوزارة أن المنشآت الصغيرة التي يبلغ عدد العمالة بها 9 فأقل تُعفى من دفع المقابل المالي، بشرط أن يكون مالك المنشأة مسجلاً في التأمينات ومتفرغًا للعمل بها.
وأوضحت الوزارة أنه في حال كان مع المالك موظف سعودي، يتم الإعفاء عن 2 من العمالة الوافدة، كما يتم الإعفاء عن 4 من العمالة وافدة.





اترك تعليقا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

اشترك في نشرة مزمز الإخبارية

تفقد البريد الوارد او صندوق الرسائل الغير مرغوب فيها، لإيجاد رسالة تفعيل الاشتراك

لإستقبال نشرة الأخبار، فضلاً اضف بريدك أدناه