سلم رواتب الضباط مع البدلات وقيمة العلاوات على الراتب الأساسي

يوجد في قطاع الخدمة العسكرية تصنيفات عديدة للرتب والدرجات الوظيفية، والشائع منها في المملكة هو فئة الأفراد وكذلك فئة الضباط، وفي هذا المقال سنركز الحديث حول سلم رواتب الضباط مع البدلات، بالإضافة إلى العديد من الأمور المهمة.

الرتب العسكرية لفئة الضباط

من المعروف أن العمل في المجال العسكري يكون عبر الانتقال من الدرجات الأولى في فئة الأفراد، أو أن يكون قرار تعيينه ضابطا صدر بقرار وزاري، أو نتيجة تخرجه بنجاح من كلية الضباط بعد إنهائه الثانوية العامة.

أما عن الترقي بين درجات صف الضباط، فإنه يتم بين الرتب الآتية:

• ملازم.
• ملازم أول.
• نقيب.
• رائد.
• مقدم.
• عقيد.
• عميد.
• لواء.
• فريق.
• فريق أول

توصيف الرتب العسكرية في نظام خدمة الضباط

يوضح الجدول الآتي الرتب العسكرية الموجودة في نظام خدمة الضباط، والتوصيف الوظيفي لها وأهم شروط الترقي لكل مرحلة.

المرتبة	التوصيف	ملاحظات
ملازم	أول درجات رتب الضباط، ويكون الملازم مسؤولا عن 32-37 فردا من الجنود.	يشترط البقاء فيها مدة سنتين قبل الترقي.شعارها نجمة واحدة على الكتف.
ملازم أول	أعلى من الملازم، وأقل من نقيب.	يشترط البقاء فيها أربع سنوات قبل الانتقال إلى وظيفة رقيب.شعارها نجمتين على الكتف.
نقيب	أعلى من ملازم أول وأقل من رائد.	يشترط البقاء فيها مدة ست سنوات قبل الترقي.شعارها ثلاث نجم على الكتف.
رائد	أعلى من نقيب وأقل من مقدم.	يشترط البقاء فيها مدة أربع سنوات قبل الترقي.
مقدم	أعلى من رائد، وأقل من عقيد.	يشترط البقاء فيها مدة أربع سنوات قبل الترقي.
عقيد	أعلى من مقدم، وأقل من عميد وتسمى بالكولونيل.	يشترط البقاء فيها مدة أربع سنوات قبل الترقي.
عميد	يكون العميد مسؤولا عن الفوج المكون من عشرة آلاف فرد من العسكريين.	يشترط البقاء فيها مدة أربع سنوات قبل الترقي.
لواء	يكون اللواء مسؤولا غن الفيلق أو الفرقة المكونة من 10000-45000 من الأفراد.
فريق	أعلى من لواء وأقل من فريق أول.	يبقى البقاء فيها بقرار ملكي، وكذلك الترقي منها يكون بقرار.
فريق أول	أعلى هرم الرتب العسكرية للضباط.ويكون الفريق الأول مسؤولا عن 80000 فأكثر من العسكريين,	يكون الانتقال إليها محدودا جدا وبقرار ملكي، وكذلك الإعفاء منها يكون بقرار ملكي.يضاف إلى الرتبة كلمة طيار، بحري، وذلك حسب التخصص.

سلم رواتب الضباط مع البدلات

يقصد بسلم الرواتب الجدول الذي يوضح الراتب الأساسي للعامل في درجة أو رتبة عسكرية معينة، مع توضيح العلاوة السنوية لكل فئة، وبشكل عام فإن الجدول الآتي يوضح بداية الراتب الأساسي لكل رتبة عسكرية في صف الضباط، مع العلاوة السنوية الخاصة بكل مرتبة.

الرتبة	بداية الراتب بالريال	العلاوة السنوية بالريال
ملازم	7590	380
ملازم أول	8835	440
نقيب	10600	490
رائد	13515	265
مقدم	14645	470
عقيد	16520	590
عميد	18805	650
لواء	21390	730
فريق	يعامل معاملة المرتبة الممتازة.
فريق أول	يعامل معاملة مرتبة الوزير.

أهم البدلات التي تصرف لفئة الضباط

إضافة إلى ما سبق ذكره من توضيح للرتبة والراتب الأساسي الخاص بها، فإنه تضاف عدة بدلات على النحو التالي:

طبيعة البدل	الفئة المستحقة	قيمة البدل بالريال	توقيت الصرف
تمثيل	رئيس هيئة الأركان	1000	شهريا
نائب رئيس هيئة الأركان	700	شهريا
قائد القوات الجوية	500	شهريا
قائد القوات البحرية	500	شهريا
إعاشة	من الملازم إلى فريق أول	100	شهريا
سكن	جميع الضباط من ملازم إلى فريق أول	إجمالي الراتب السنوي لشهرين ويتم الصرف نهاية العام.	مرة واحدة سنويا.
ملابس	جميع الضباط من ملازم إلى فريق أول	يتم توفير الملابس بصورة عينية، وفي حالة عدم الصرف يتم إضافة المبلغ إلى الراتب الأخير في السنة.	بصورة عينية أو الدفع النقدي في الراتب الأخير من السنة، وذلك إن لم يتوفر الدفع العيني.
التنقلات	ملازم وملازم أول	200	شهريا
نقيب ورائد	300	شهريا
مقدم وعقيد وعميد	400	شهريا
لواء وفريق وفريق أول	500	شهريا
بدل ركن	ضابط ركن من رتبة مقدم فما فوق	250	بصورة شهرية
ضابط ركن من رتبة رائد فما دون	150	بشكل شهري

هل يصرف بدل النقل لجميع الضباط؟

كما أسلفنا فإن بدل التنقلات يصرف لرتب الضباط التي يتم تكليفها بمهام رسمية بقرار وزاري خارج أماكن سكنهم، ولكن مع ذلك فإنه يستثنى من صرف بدل النقل أو التنقلات الضباط الذين يتم تأمين سيارة لهم (سيارة حكومية بغرض التنقل).

قائمة العلاوات المستحقة لفئة الضباط

إضافة إلى البدلات السابقة، فإنه يتم إضافة بعض العلاوات في حالات معينة وفق ظروف محددة ومعروفة، وذلك على النحو الآتي:

العلاوة	قيمتها بالريال + الفئة	ملاحظات
علاوة القيادة	300 من رتبة مقدم فما فوق	يتم الدفع شهريا
200 من رتبة رائد فما دون	الدفع بصورة شهرية
ممارسة الأعمال	250 للضباط من مقدم فأعلى	يكون الدفع شهريا
150 للضباط من رائد فأقل	الدفع يكون بصورة بشهرية
القفز	180 ريال للضباط العاملين في سلاح القفز.	بصورة شهرية
90 ريال لضباط شاركوا في قفزات دورية سنوية	شهريا
التدريس	مدرسو الكليات العسكرية	150 ريال
مدرسو المدارس والمعاهد العسكرية من رتبة مقدم فما فوق.	150
مدرسو الطيران الجوي المتفرغون للتدريس.	150
مدرسو المدارس والمعاهد العسكرية من رتبة رائد فما تحت.	100
العدوى والخطر	150 ريال شهريا	يتم صرفها لمن يعملون في مراكز تنقل العدوى.
100 ريال شريا	تصرف للضباط العاملين في الأعمال المتفجرة والصناعية.
علاوة الوحدات الخاصة	400 ريال لجميع العاملين في الوحدات الخاصة	الدفع بشكل شهري
المعاهد الفنية	300 ريال لخريجي المعاهد الفنية	يتم دفع العلاوة بشكل شهري

تقارير الكفاءة الخاصة بتقييم الضباط

يتم رفع تقرير سنوي عن وضع الضابط في صف الضباط العسكريين من مختلف الدرجات والرتب الوظيفية إلى الجهة المسؤولة عنه؛ بغرض التقييم العام عن الأداء وذلك في الشهر الأول من كل عام، مع الانتباه إلى الأمور الآتية:

• يتم إعداد تقارير نصف سنوية (كل ستة أشهر) لكل ضابط برتبة ملازم تحت الاختبار.
• التقرير السنوي يتم إعداده مرة واحدة سنويا للرتب الوظيفية لفئة الضباط من درجة ملازم أول إلى رتبة عميد.
• أما بالنسبة للضباط العاملين خارج المملكة في مهمات رسمية، فتتولى الجهة التي يعملون لديها إعداد التقرير السنوي عنهم.

أهمية التقرير السنوي للضباط

تظهر أهمية التقرير السنوي للأفراد والضباط على حد سواء فيما يتعلق بالتقييم العام لأداء العسكري أو الضابط، وبالتالي دوره الكبير في الترقيات من رتبة إلى أخرى.

صدور التقرير السنوي بالتزامن مع توقيف الضابط للمحاكمة

إذا صادف موعد إعداد التقرير السنوي للضابط وجوده في السجن أو توقيفه عن العمل مؤقتا لغرض التحقيق، فإن إعداد التقرير يظل كما هو في موعده المقرر مع الإشارة فيه إلى أن الموظف موقوفا على ذمة التحقيق أو المحاكمة، وبالتالي فإن هذه اللفتة تعني تأجيل أو تأخير استحقاق الموظف للترقية إلى حين إثبات براءته، التي إن حصلت وتم إثباتها يتم إعادة الترقية إلى الموظف منذ تاريخ استحقاقها.

تخصصات صف الضباط ومعانيها

ورد في المادة الثانية من نظام عمل الضباط المسميات الوظيفية المرافقة للرتب التي ذكرناها في بداية المقال، وفي الجدول التالي توضيح تلك المسميات وما يتعلق بها أمور.

المسمى الوظيفي	التعريف
الضابط	الحائز على رتبة عسكرية من رتب الضباط العشرة وفقا لنظام الترقيات أو التعيينات.
الضابط الركن	هو الضابط الذي تخرج من كلية القيادة والأركان السعودية أو ما يعادلها من المؤسسات المعتمدة.
ضابط طبيب	الضابط العسكري الذي تخرج من كلية طب معتمدة من ضمن الكليات الآتية: طب الأسنان، الصيدلة، العلوم البيطرية.
الضابط المهندس	الضابط الذي تخرج من كلية هندسة معترف بها.
الضابط الفني	عبارة عن الضابط الحاصل على شهادة تخصص في مجال من المجالات الآتية من إحدى المعاهد المهنية أو الفنية، والمجالات هي:ميكانيكا الدبابات والتسليح والهندسة المساحية والكهرباء، الذخيرة والأجهزة الفنية، سلاح الإشارة وصيانتها، الرادار والموسيقى، بالإضافة إلى تخزين معدات الطائرات.

إلى هنا نكون قد أنهينا مقالنا الذي بيَّنا فيه ما يتعلق بموضوع سلم رواتب الضباط مع البدلات والعلاوات المضافة إلى الراتب الأساسي.

اقرأ أيضا:

سلم رواتب الموظفين في القطاعات العام والخاص والقضاء والعسكري