عند انتهاء عقد العمل بشكل رسمي أو بناء على طلب العامل بالإضافة إلى حالات أخرى يتم فيها إعطاء العامل الوافد تأشيرة الخروج النهائي، وفي هذه المقالة سنبين عقوبة عدم السفر بعد الخروج النهائي، كذلك نوضح أهم ما يتعلق بهذا الأمر من مسائل.
عبارة عن وثيقة تمنح حاملها إذن مغادرة البلاد بعد انتهاء فترة عمله بشكل رسمي، أو نتيجة فسخ عقد العمل، ويقوم صاحب العمل بإجراءات طلب إصدار التأشيرة للعامل المسجل عليه، مع العلم أنَّ التأشيرة تشمل العامل وأفراد أسرته التابعين له الموجودين معه في المملكة.
أعلن مكتب الجوازات في وزارة الداخلية بأن الحصول على إذن الخروج النهائي يرتبط بمجموعة من الشروط التي تنظم العملية، وهي:
إذا لم يقم العامل باستخدام تأشيرة الخروج النهائي خلال ستين يوما من إصدارها، فإنّ ذلك يعرضه إلى دفع غرامة بقيمة ألف ريال، وفي حالة تكرار المخالفة أكثر من مرة يكون محتملا أن تتضاعف الغرامة لتصل بحد أقصى ثلاثة آلاف ريال.
توجد طريقتان تجنبان الشخص من الوقوع تحت المسؤولية القانونية المتعلقة بتغريم المخالفين الأنظمة المتعلقة بتأشيرة الخروج النهائي، وهما:
وجَّه أحد المواطنين سؤالا إلى صفحة الجوازات السعودية على تويتر يستفسر من خلاله عن الوضع القانوني لعامل لم يسافر بتأشيرة الخروج النهائي لظروف صحية أجبرته على التأخر.
وجاء رد الجوازات سريعا ليوضح له إنه يترتب عليه دفع غرامة التأخير وهي 1000 ريال، ثم التقدم بطلب الحصول على تأشيرة أخرى إن كان وضعه يسمح له بالمغادرة.
القارئ العزيز، ننقل لك تجربة أحد أصحاب الأعمال الكرام التي يوضح لنا من خلالها طريقة تقديمه للحصول على تأشيرة الخروج النهائي للعامل في منشأته، على النحو الآتي:
أول خطوة كانت تسجيل دخولي إلى منصة مقيم، ثم توجهت إلى المعاملات الإلكترونية، وبعدها ضغطت على تأشيرة الخروج النهائي الإلكترونية.
بعد ذلك قمت بالضغط على إصدار تأشيرة خروج نهائي، الموقع بعدها أرسل لي كود التحقق من 4 أرقام، وبعدها ةقمت بإدخاله في المكان المخصص له.
ثم قمت بإدخال بيانات المقيم المطلوب إصدار التأشيرة له، وبمجرد كتابتي بيانات المقيم الأساسية، قام النظام بعرض بيانات المقيم الأخرى.
راجعت البيانات وضغطت على زر موافق للتأكيد، بعد ذلك قمت بتأكيد العملية، وبعدها صار بإمكاني طباعة التأشيرة بعد تحميل الملف.
أكدت دائرة الجوازات في وزارة الداخلية على ضرورة وأهمية متابعة أصحاب الأعمال من المواطنين للعاملين لديهم الذين تمَّ منحهم بطاقة الخروج النهائي، على أن تستمر المتابعة إلى حين التحقق من مغادرتهم البلاد.
ودعت الجوازات أرباب العمل إلى المسارعة في تقديم بلاغ هروب عامل، مع إرفاقه بإجراء إلغاء التأشيرة من خلال أبشر أو منصة تواصل، وذلك في حالة عدم معرفة صاحب العمل مكان عامله أو اختفائه بصورة مفاجئة بعد حصوله على التأشيرة.
مع العلم أن إجراء التبليغ عن هروب عامل يعتبر إجراء احترازيا؛ بغرض التحقق من الأمر، ويمكن التقدم بطلب إلغاء حالة البلاغ خلال خمسة عشر يوما من لحظة تقديمه.
بعد قيام صاحب العمل بتقديمه بلاغ هروب عامل، فإنه يمكنه إلغاؤه خلال الخمسة عشر يوما التالية لتاريخ تقديم البلاغ، ويكون التقديم والإلغاء مجانا من خلال منصة أبشر باتباع الخطوات الآتية:
بحديثنا حول هذه النقطة نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي أوضحنا فيه عقوبة عدم السفر بعد الخروج النهائي، إضافة إلى توضيح بعض الأمور المهمة.
اقرأ أيضا: مميزات الحصول على تأشيرة الخروج النهائي خلال فترة التجربة.
Rabah 
