السعودية اليوم
اخبار محلية سعودية ومنوعات اخبارية محدثة من حول العالم

إشتراطات جديدة تضمن حقوق صاحبي العمل الحالي والسابق

إشتراطات جديدة تضمن حقوق صاحبي العمل الحالي والسابق

557118_170141

أكدّ وكيل وزارة العمل لشؤون السياسات العمالية أحمد الحميدان وضع وزارة العمل إشتراطات لصاحب العمل الجديد اذا يتم نقل خدمات العامل المنزلي إليه دون موافقة صاحب العمل السابق، وذلك إنطلاقا من حرص الوزارة على حقوق أصحاب العمل.  وتضمنت إشتراطات الوزارة أخذ إقرار على صاحب العمل الجديد بعدم تمكين العامل من المغادرة النهائية أو الخروج والعودة لمدة ثلاثة أشهر، يمكن خلالها لصاحب العمل السابق والمُتضرر إقامة دعوى على العامل أمام الجهة المُختصة إذا كان له أية حقوق مالية مثبتة على العامل، أو تضمن عقد إستقدامه للعامل بينه وبين مكتب الإستقدام على بنود خاصة بالتعويض في حالات تغيب العامل. وأوضح “الحميدان” أنهم يهدفون من هذا الإجراء إلى الإستفادة القصوى من تسهيلات وإستثناءات المهلة التصحيحية للحالات المخالفة، قبل الإعلان عن المهلة التصحيحية، مبيناً أن وزارة العمل تضع مصلحة المواطن في المقام الأول، حيث يحق لأي مواطن متضرر ويملك ما يثبِت ضرره برفع شكوى إلى القضاء. تشتمل الإشتراطات،
وأشار “الحميدان” على إتاحة وزارة العمل لصاحب العمل السابق، معرفة عنوان العامل الحالي، وبالتالي يسهل عليه إقامة الدعوى خلال مدة الثلاثة أشهر والتي يلتزم فيها صاحب العمل الجديد بعدم تمكين العامل مِن الخروج أو العودة في ذات الفترة أو المغادرة النهائية، وذلك لتمكين صاحب العمل السابق من إقامة دعوى على العامل أمام الجهة المُختصة إذا كان له أي حقوق مالية على العامل. وأوضح “الحميدان” أنّ وزارة العمل حرصت في نظام مكاتب الإستقدام الجديد أن تكون عقود الإستقدام الجديدة ضامنة لمصالح جميع الأطراف، مفيداً بوجود مشروع وثيقة تأمين خاصة بالعمالة المنزلية يتم دراستها حالياً من الجهات المُختصة يعوض بموجبها المستقدِم في حال تغيب العمالة بعد إستقدامها.

المصدر:عكاظ.

شاهد أيضاً:
آل الشيخ: لن نسمح للفوضويين بالتعدِّي على الناس باسم الهيئة
مدير شركة تأمين لموظفة سعودية: موضوعك لن يمشي ما دمتِ عنيدة!
فريق محامي العريفي يطالب برفع الحصانة عن الغيث وسجنه وجلده

 للإشتراك في واتساب مزمز، ارسل كلمة "إشتراك" إلى الرقم 00966544160917
 للإشتراك في قناة مزمز على تيليقرام، اضغط هنـا
تعليقات