توجُّه لإلزام الموظف السعودي بالقطاع الخاص بفترة عقد العمل

الأربعاء، 4 ديسمبر، 2013
منشور منذ 5 شهور · في محليات · عدد التعليقات 8

8e328dde-77e9-42d6-b64a-5eae15efd3f3

كشف وكيل وزارة العمل أحمد الحميدان عن أن هناك توجهاً لإلزام الموظف السعودي العامل في القطاع الخاص بفترة عقد العمل الموقع مع الشركة التي يعمل بها، فيما أشار إلى أنه يجري حالياً دراسة وضع حد أدنى للأجور بالقطاع الخاص. وقال الحميدان على هامش اللقاء السنوي للموارد البشرية بالشرقية أمس، إن الهدف من ذلك هو منع السعوديين العاملين في القطاع الخاص من التسرب الوظيفي، ومنع الموظف من العمل في مكان آخر طوال مدة العقد.
ومن جانبه، قال رئيس اللجنة التأسيسية الوطنية للجان العمالية بالمملكة نضال رضوان، إن الكثير من العمال السعوديين يتركون عملهم في القطاع الخاص، ويفضلون العمل في القطاع العام، لعدة اعتبارات منها، الراتب والأمان الوظيفي والترقيات.

المصدر: صحيفة المدينة

شاهد أيضاً:
هيئة المدينة تفرج عن طاقم برنامج الثامنة بعد مناصحته ومطالبته بالاحتشام
نقل مريضة بالإخلاء الطبي من حائل إلى الرياض بالخطأ
مرور مكة: 55 كاميرا ساهر جديدة.. ودوريات سرية لرصد طامسي اللوحات

عرض 8 عدد التعليقات
شارك برأيك
  1. وطني 11 قال:

    حنا ما عندنا مشكلة نبقى بنفس الشركة بس المشكله ان القطاع الخاص يضايقوننا فيه الغير سعوديين ودايماً يقللون من شأننا كسعوديين فا ياليت يتم ضبطهم اول بعدين امنعونا من التسرب او غيره

    Thumb up 15 Thumb down 6
  2. وطني 12 قال:

    نفس المشكلة كنت اعاني منها لما كنت اعمل في القطاع الخاص وهي ان الاجانب لا يعطون السعوددين نفس او حتى نسمه هوا لاثبات جدارتهم فقط يعملون على ابقاء السعوديين مجرد عمال متذمرين من العمل لكي لا يتطلعون الى مناصب او منافسة الاجانب

    Thumb up 8 Thumb down 2
  3. طيب لو حصل له وظيفه بمميزات افضل او وظيفه حكوميه شيسوي،

    Thumb up 10 Thumb down 0
  4. عملت في القطاع الخاص 20 عاما واخرتها ﻻحقوق ولا كلمة شكر التاجر فاجر …..ما يملي بطنه اﻻ التراب حتى اﻻجازة اﻻسبوعية مافيه ياعطيك 100 ريال بديل عنها واكرف مثلك مثل اﻻجنبي ووزارة العمل والسعودة ما عندك احد كله كﻻم جرائد واخرتها بيوظفون النساء ويفسدون البلد من الفساد الي ناقصها …….الله يمهل وﻻيهمل

    Thumb up 11 Thumb down 0
  5. FAD قال:

    الزموا القطاع الخاص برواتب محترمة أول وبعدين شوفوا سالفة التسرب الوظيفي
    الموظف إذا راتبه مكفيه ماراح يفكر يترك عمله ولايتسرب من وظيفته لوظيفة أخرى

    Thumb up 9 Thumb down 1
  6. بادي قال:

    هل هذا هو حل منع التسرب من القطاع الخاص الاولي ياسعادة الاخ الوكيل تحسين اوضاع الشباب السعودي وتدريبهم وتطويرهم وترغيبهم في الاستمرار في القطاع الخاص هو الحل، بدلا من اجبارهم على اكمال فترة، كلها سنه مدة العقد ويضرب الباب وماستفدنا من نظامك الجديد.

    Thumb up 3 Thumb down 0
  7. عبدالله الشريف قال:

    عمري 37 سنة وعملت اكثر من قطاع خاص وكلها استقلت منها بسبب مضايقة الاجانب واستخفافهم لي بالعمل مع اني والله ثم والله اني كنت جاد بعملي لكن مالقيت تعاون من الاجانب والمقيمين واضطريت اني اتركها كلها شوفوا حل معهم بالاجانب هذولي

    Thumb up 3 Thumb down 0
  8. وطني 11 قال:

    اشتغلت بمنصب مدير وكان مطلوب مني تعيين 10 موظفين وانا وظفت شباب سعوديين طبعاً ما كنت ادري ان الشي هذا كان يغضب الأدارة الغير سعودية اللي عندنا وبعدها كانو يضغطون علي افصلهم على ان ادائهم سيْ وانا كنت ارفض لأني كنت اشوف فيهم حماس وخير بينما اللي من ابناء جلدتهم يقولون عطه فرصة خلاف السعوديين وانا طبعاً استغلت وانا الحين برابع شركة وما زلت ارى حقدهم واستخفافهم بنا لذا ارجو من وزارة العمل ما تحكمنا بشروط مهي مدروسة وتحطنا تحت رحمتهم.

    Thumb up 3 Thumb down 0

اترك تعليقاً